한국국제교류재단(KF) 직원 채용 공고

KF는 편견 없는 블라인드 채용제도를 도입하고 있으며, 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 채용제도를 운영하고 있으니 채용 공고문, 직무기술서를 잘 확인하시기 바랍니다.

1. 채용 개요

2. 응시자격 (모두 충족 필요)

❍ 학력, 연령 및 성별 제한 없음.
* 단, 인사규정 제46조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
❍ 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무가 가능한 자
❍ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
❍ KF 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 “12.참고사항 참조”

* 공인어학성적의 경우 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 성적에 한함. 시험실시기관이 정하는 유효기간이 없는 경우 공고일로부터 역산하여 10년이 되는 날이 속하는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험의 결과에 한하여 유효한 것으로 간주함.

다. 우대(가점) 사항: 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 비수도권인재, 이전지역(제주)인재

※ 가점 항목은 중복 반영 불가, 중복 기재 시, 가장 높은 가점 항목만 반영

3. 채용방법

❍ 공개경쟁 채용
❍ 편견 없는 블라인드 채용(지원서에 학력, 출신지, 스펙과 같은 차별 요인 배제)
❍ NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심 채용
❍ 채용 절차(허들식*): 서류전형 → 필기전형(정규직에 한함) → 면접전형 → 최종합격
* 허들식: 이전 단계의 획득 점수가 다음 단계에 영향을 미치지 않음.

4. 지원서 접수

❍ 접수 기간: 2022.12.16.(금) ~ 12.30(금) 18:00
❍ 접수 방법: KF 온라인 채용시스템(https://kf.recruitlab.co.kr)

5. 분야별 전형별 상세기준

ㅇ 목표비율: 서류, 필기 각 전형별 선발 예정인원의 30%(소수점 이하 버림)
ㅇ 방법: 특정 성별 합격인원 비율이 각 전형(서류, 필기) 선발예정인원의 30%에 미달하는 경우 각 전형 선발분야별 합격 최저점수 ‘-5점’ 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초 합격 예정인원을 초과여 추가 선발(단, 최종 선발예정인원이 5명 이상인 경우에 한하여 적용하며, 과락자는 제외)

6. 전형 일정(예정)

7. 합격배수

8. 채용 조건

❍ 고용 형태: 정규직, 무기계약직, 기간제 계약직(휴직 대체인력)
❍ 수습근무: 최종합격자는 3개월의 수습기간 후 근무평가를 통해 정규 임용(정규직, 무기계약직에 한함) *수습기간 중에는 기본급 80% 지급
❍ 보수
- 정규직: KF 보수규정 및 인사규정, 인정경력에 따라 개인별 산정
   * 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) > 한국국제교류재단 >“6-2. 신입사원 초임” 참조
- 무기계약직: KF 무기계약근로자 운영에 관한 지침, 인정경력에 따라 개인별 산정
- 기간제계약직: KF 기간제근로자 운영에 관한 지침 등 내부규정, 인정경력에 따라 개인별 산정
❍ 근무형태: 주 5일(월~금), 전일제(1일 8시간, 1주 40시간) 근무, 유연근무 가능
   *숙소 미제공

9. 제출서류: 입사지원서 상 기재한 증빙서류 일체

❍ 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 사본 제출
- 입사지원서에 작성한 모든 내용에 대한 증빙 서류를 빠짐없이 제출해야 하며, 본인이 작성한 내용과 관련된 서류만 제출
- 정규직은 필기전형 참석시, 무기계약직과 기간제계약직은 면접전형 참석시 제출
- 입사지원서 작성 내용과 증빙 내용이 다르거나, 증빙 불가한 내용 작성 시 불합격 처리
- 제출 서류는 입사지원서 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 제공되지 않으며, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않음.

10. 코로나-19 관련 안내사항

❍ 코로나-19 대비, 필기전형 및 면접전형 진행 시 감염병 예방절차 시행 예정
❍ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 방역당국의 지침을 위반하지 않도록 유의하며, 방역 당국의 입장에 따라 시험 응시가 제한될 수 있음.
❍ 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음.
   - 발열: 시험장 입실 전 발열 검사 시 37.5℃ 이상인 경우
❍ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 시험일정 등 변경 가능

11. 기타사항

❍ 우리 기관은 2018년 하반기에 제주특별자치도 서귀포시로 이전하였으며, 제주 본부 외 서울 및 부산 지사를 운영하고 있습니다.
<참고> 홈페이지 (서울, 제주) KF: http://www.kf.or.kr (부산) 아세안문화원: http://www.ach.or.kr
❍ 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
❍ 각 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리합니다.
❍ 전형단계별 합격 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지 로그인 후 확인해야 합니다.
❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구에 의해 제출 서류의 반환이 가능합니다.
❍ 우리 기관에서 정한 기준(지원자격 미비, 필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격배수 또는 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
❍ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
❍ 입사포기, 결격 사유 발견 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비 합격자를 선발하고 개별 공지할 수 있습니다.
❍ 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 채용시스템에서 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용 허위 혹은 자격 위조 등이 판명되면 임용이 취소됩니다.
❍ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
❍ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
❍ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서 양식에 작성하여 recruit@kf.or.kr 로 제출바랍니다.
   - 신청기한: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 익일 17시까지
   *참고로, 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.
❍ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 기관 내부규정(인사규정, 인사규정시행세칙, 채용업무처리지침)을 따릅니다.
❍ 기타 채용 관련 사항은 KF 온라인 채용시스템(https://kf.recruitlab.co.kr)내 [헬프데스크]로 문의하시기 바랍니다.

12. 참고사항

별첨
1. 직무기술서
2. (양식) 입사지원서
3. KF 블라인드 채용 위반사항 검토 기준
4. 어학성적 환산점수표
5. (양식)이의신청서.끝.