한국국제교류재단(KF) 직원 채용 공고

KF는 각종 국제교류사업을 통해 해외에서 한국에 대한 이해를 증진하고 국제 우호친선을 도모하기 위하여 한국국제교류재단법에 의해 설립된 비영리 공공기관입니다.

국민과 함께 세계와 소통하는 공공외교 전문기관!
KF에서 열정을 가지고 꿈과 비전을 함께 실현해 나갈 역량 있는 인재를 모집합니다.


KF는 편견없는 블라인드 채용제도를 도입하고 있으며, 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 채용제도를 운영하고 있으니 채용 공고문, 채용시스템의 안내(유의)사항, 직무기술서를 잘 확인하시기 바랍니다.

1. 채용분야 및 채용인원

¹⁾ 채용분야 직무내용은 “별첨1~3. 직무기술서” 참조

    * [제주 숙소] 본사가 제주로 지방이전 함에 따라 기획재정부로부터 임시숙소 4년간 운영을 승인 받았으며, 현재 공실이 없음.
       2020년 중 2차 입주자(2년/원룸형 오피스텔) 선정 시 임시숙소 입주 기회 부여 예정

<참고> 홈페이지 KF(서울, 제주): http://www.kf.or.kr
                          아세안문화원(부산): http://www.ach.or.kr

2. 응시자격

가. 공통자격
○ 학력, 연령 및 성별 제한 없음
    * 단, 인사규정 제46조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 2019.9.1.부터 근무가 가능한 자. 단, 경력직의 경우 1개월 이내에서 조정 가능
○ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ KF 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 (공고 하단 “9.참고사항” 참조)

나. 분야별 자격

※ 서류전형 합격배수가 없음에 따라 기존 서류전형 가점사항을 적용하지 않음.

3. 채용조건

○ 고용형태: 정규직
○ 수습근무: 최종합격자 중 정규직 6급은 3개월의 수습기간 후 근무평가를 통해 정규 임용
    * 수습기간 중에는 기본급 80% 지급
○ 보수: KF 보수규정 및 인사규정, 인정경력에 따라 개인별 산정
    * 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) > 한국국제교류재단 > “6-2. 신입사원 초임” 참조
○ 근무형태: 주 5일(월~금), 전일제(1일 8시간, 1주 40시간) 근무, 유연근무 가능
○ 최초 근무지: 제주 본사

4. 전형방법

서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격

5. 지원서 접수

○ 7.16(화),09:00 ~ 7.26(금),18:00
○ 접수방법: KF 온라인 채용시스템(https://recruit.kf.or.kr)

6. 전형일정

○ 합격자 기준
  - 서류전형: 경력 및 자격 충족여부 확인
  - 필기전형: NCS직업능력평가(40%) 및 약술형문제(60%) 총득점이 높은 응시자부터 차례로 선발. 동점자 발생 시 모두 합격자로 결정.
  * 과락 기준: NCS직업능력평가 각 과목 또는 양술형 문제 40% 미만자, 총점의 60% 미만자, NCS직업성격검사 부적합자
  - 최종합격: 면접전형 점수 고득점자 순으로 결정. 동점자 발생 시 필기전형 점수가 높은 순으로 선발

※ 채용에 관한 자세한 사항은 KF 홈페이지 > 채용안내에서 확인 가능.
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 일정 안내는 KF 홈페이지 공지사항에서 확인 가능.
※ 전형별 합격여부 확인은 KF 채용시스템에서 조회 가능.

7. 제출서류

○서류전형 합격자에 한해 1차 필기전형 참석 시 제출
    ※ 제출서류는 지원서 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 제공되지 않음.
    - (해당자에 한함) 취업보호대상자 증명서, 장애인 증명서, 어학성적증명서, 자격증, 경력증명서

○ 최종합격자 제출서류
    [공통] 이력서1, 기본증명서(상세)2, 주민등록등본1, 주민등록초본1(군필자에 한함), 가족관계증명서1, 신원진술서2,
              건강진단서1, 반명함판 사진2
    [추가] 졸업(예정)증명서 *면접전형시 미제출자에 한함

8. 기타사항

○ 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
○ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구에 의해 제출서류의 반환이 가능하며, 30일 초과 시 파기합니다.
○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
○ 입사포기, 결격 사유 발견 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 차순위자를 예비 합격자로 선발하고 개별 공지할 수 있습니다.
○ 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. KF 채용시스템에서 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.
○ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
○ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨4. 이의신청서 양식에 작성하여 recruit@kf.or.kr 로 제출바랍니다.
    * 참고로, 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.
○ 기타 채용 관련 사항은 메일로 문의하시기 바랍니다(※ e-mail: recruit@kf.or.kr).

9. 참고사항

별첨
1. 직무기술서(기금관리)
2. 직무기술서(재무회계)
3. 직무기술서(데이터품질관리)
4. 이의신청서(양식). 끝.